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不要迟到面试。充分了解你希望加入的公司。为自己争取一个工作经验名额。

你可能会认为，大多数应聘游戏行业的求职者都已经了解了这些事情，但 Neon Play 首席执行官奥利·克里斯蒂 (Oli Christie) 表示，仍然有一些人因为犯了愚蠢的错误而错失工作机会。

这就是为什么克里斯蒂在 YouTube 上为那些想要进入这个行业的人提供他的最佳建议，同时还带大家参观了位于英国赛伦塞斯特的 Neon Play 总部

“糟糕的申请”

“我们收到很多学生和毕业生的申请，他们想在这里获得工作经验或工作机会，但问题是大多数申请都很糟糕，”克里斯蒂在视频中详细说道。

“我们想要尝试做的是通过向你提供一些关于如何进入游戏行业的最佳建议来增加你获得工作的机会。”

克里斯蒂详细介绍了所有内容，从如何联系工作室（推荐电子邮件而不是发送实体信件）到申请人的面试技巧，这表明，期望候选人对面试官和公司本身进行调查并不过分。

关注经验

“询问工作经验，”克里斯蒂补充道，对于那些想要申请职位的人来说，他的工作室曾经制作过 Traffic Panic 和 Paper Glider 等游戏。

“我非常支持免费提供工作经验。事实上，这家公司几乎每个人都是从工作经验开始的。

“一旦你进入公司，你就有机会给别人留下深刻印象，展示你的能力，让自己变得不可或缺，免费提供一两周的时间，然后，一旦你到了那里，你就有很大的机会得到一份工作。”

您可以在下面观看完整视频。